3.0
29. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Detroit, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
WFH, autonomy, decent culture and employee engagement
Kontras
Lower than average pay amongst the market, growth potential is limited, management has little say in company wide decisions and constantly short staffed.