4.0
27. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
San Francisco, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Incredible depth and quality in talent across various areas of HR advisory.
Kontras
Business goals across offices are set too aggressively, leading to less-than-optimal performance and at (or below) target bonus payouts.