3.0
1. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits and Good amount of Annual Leave depending on years of service, A lot to learn.
Kontras
Quick to Hire & Fire, Slow career progression if you are not in certain favored roles, Workload can be very very heavy.