5.01. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong Network Experience with many industriesKontrasLighter-touch conceptual learning rather than industry-specific masteryMehr anzeigen
5.018. Feb. 2026Senior actuarial consultantAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAbility to bounce ideas off of many intelligent principles and partners.KontrasWorkload is usually pretty heavy, but there are seasons of the year that have lighter work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.02. Juni 2026Proposal specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote flexibility, which is nice.KontrasYou will not get a raise and if you do, it'll be 1%. Managers will not help you with escalating issues, you're on your own. It'll be blamed on you. You'll work so much overtime you won't have a social life.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen