1.018. Okt. 2024ConsultantEhemaliger MitarbeiterDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life Balance is great.KontrasLack individual growth. Too much micro management. Regular Layoffs. Low paid Salary.Mehr anzeigen
5.028. Apr. 2025Program managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorklife balance Pay Flex timeKontrasTravel Management Benefits Stocks Profit sharingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.03. März 2026AnalystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- good work hours - good compensation - good managersKontras- unlimited PTO - reduced resources to make home a workplaceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1