2.0
19. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work-life balance Remote and hybrid work options are available
Kontras
Frequent layoffs and organizational restructure Compensation and bonus structures kind of demotivating No concrete product roadmap