4.019. Feb. 2024Down stockerEhemaliger MitarbeiterOakdale, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmet some great people/lifelong friendsKontrasmanagement is for the most part terrible. they don't train managers basically at all.Mehr anzeigen
5.01. Feb. 2026Sales associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCincinnati, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfit sharing for employees who work over 1,000 hours per year. Flexible with hours. Lots of resources to help employees learn and grow.KontrasLate break policy a bit strict, but its never a problem.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.03. Juni 2026Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCrystal Lake, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management, good about giving you days off if you give them a heads upKontrasIt’s retail so your schedule will not be your most preferred of you are full timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen