4.09. März 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFair pay and bonusesKontrasExpensive benefits and lack of care for family or changes in situationMehr anzeigen
5.01. Dez. 2025CashierAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrForsyth, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCoworkers become good friends quicklyKontrasCustomers are sometimes very annoyingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Juli 2026Sales associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMilwaukee, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsprofit sharing additional $3/hr on weekendsKontrasmanagement hours cut during winter season - sometimes worked once/twice a weekMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen