Keine positive Erfahrung - Product Manager bei Memtime: Mitarbeiterbewertung

1.0
28. Feb. 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten und mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.

Kontras

Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das in seine Mitarbeiter investiert, sind Sie hier falsch. Es gibt keinen Onboarding-Prozess, sodass Sie vom ersten Tag an alles selbst herausfinden müssen. Feedback gibt es nicht, und das Management ist entweder zu beschäftigt, um auf Anliegen einzugehen, oder ignoriert sie völlig. Gelingt es Ihnen, die Aufmerksamkeit des Managements zu gewinnen, müssen Sie wiederholt um Rat fragen, und selbst dann erhalten Sie nur unvollständige oder unklare Antworten. Entscheidungen ändern sich ständig und sind kaum transparent, was es schwierig macht, der Führung des Managements zu vertrauen.

Mehr Bewertungen zu Memtime entdecken

5.0
2. Juni 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Unterstützende Führung: Den Gründern liegt das Team und das Produkt am Herzen, sie hören aufrichtig auf das Feedback von Mitarbeitern aller Ebenen und geben ihr Bestes, um ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen unterstützt Ihre Entwicklung außerdem mit Kursen und Tools, die Ihnen helfen, in Ihrer Rolle zu wachsen. Echtes Remote-Arbeiten: Ich bin völlig flexibel, um meinen Tag zu organisieren und von überall aus zu arbeiten. Keine obligatorischen Bürotage oder vorgetäuschtes Remote-Arbeiten wie bei anderen Unternehmen. Das CS-Team ist das Beste. Sehr hilfsbereit, tolle Zusammenarbeit und super viel Spaß.

Kontras

Alles läuft komplett remote ab, was für mich meistens gut funktioniert. Wer aber persönlichen Austausch schätzt, muss möglicherweise einmal im Jahr auf einen Workshop warten. Außerdem steht einem kein Büro zur Verfügung, wenn man zu Hause keine geeigneten Arbeitsbedingungen hat, es sei denn, man lebt in Deutschland.

5.0
29. Juni 2025
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Vom ersten Tag an kann man viel lernen und an interessanten Dingen arbeiten - Kompetente Kollegen, die bereit sind, etwas zu teilen - Kleines Team, sodass Ihre Entscheidungen zählen - Vollständige Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten - Das Management ist offen für Ideen und die Hierarchie ist ziemlich flach

Kontras

- Kann von Zeit zu Zeit hektisch erscheinen, aber es ist ein kleines Team, also ist es zu erwarten

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle