Kein guter Arbeitsplatz - Bezirksleiter bei Meisinger: Mitarbeiterbewertung

1. High Quality Products 2.Excellent Customer Service Team 3. Training and Support 4. Global Presence

1. Continuous Learning 2. Client Expectations

Meisinger ist ein kleineres Unternehmen mit Familienkultur. Ich bin mit 20 Jahren Verkaufserfahrung aus dem Baugewerbe gekommen und habe mich direkt hineingestürzt. Die Ausbildung, die ich erhielt, war erstklassig. Sie bereiteten schon früh auf das vor, was ich sehen würde, und boten anschließend kontinuierliches Training an, um dir wirklich zu helfen. Die Bonusstruktur ist großartig und die Provision hat keine Obergrenze. Wenn man also Leistung erbringt, kann man sehr gut verdienen. Das Management war äußerst unterstützend. Ich habe alles an diesem Karriereschritt geliebt. Dies ist ein Produkt, hinter dem man stehen kann. Die Ärzte lieben unsere Produkte. Nicht jeder ist dafür geschaffen, das zu tun, was wir tun. Wenn man eine Schnecke ist, ist dieser Job nicht das Richtige. Wenn man sich jedoch den Arsch aufreißt, wird man belohnt.

Natürlich ist nicht alles perfekt, aber das einzig Negative wäre aus meiner Sicht, dass die Versicherungskosten hoch sind, was aber nicht die Schuld des Unternehmens ist. Da muss man Obama und der Regierung danken, aber das Unternehmen übernimmt einen Teil der Kosten.