1.030. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey pay below the national average.KontrasThere is no way to grow in the company.Mehr anzeigen
5.023. Feb. 2025Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote - flexible working and unlimited PTOKontrasPromos only happen at EOY. Bonuses are minimal and commission is not shared amongst client services for return biz.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.09. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote. Unlimited PTO and flexible hours.KontrasNo cons working at Medialab.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen