Nice colleagues, not great management - Senior Social Media Manager bei Media Partisans: Mitarbeiterbewertung

Freundliche Kollegen mit internationaler Atmosphäre Guter Einstiegsarbeitsplatz für Expats in Berlin Keine harte Arbeit - jahrelang dieselben Jobs (damit alle glücklich sind und pünktlich um 17 Uhr nach Hause gehen)

Durch die Profis keine Konkurrenz, also keine Herausforderungen oder Weiterentwicklung in Ihrer Karriere, also keinerlei konkurrenzfähiges Gehalt oder Chancen. Das Grundgehalt ist kaum Mindestlohn – außer bei einigen deutschen Angestellten in höheren Führungsebenen (offensichtlich). So etwas wie „Gehaltsverhandlungen“ gibt es für fast alle nicht, da es leicht ersetzbar ist. (Oder das Management stimmt dem nie zu oder wird sogar komisch emotional....) Potsdam, nicht die Innenstadt - aus dem Nichts. Wenn Sie Ihren planmäßigen Zug oder Bus verpassen, können Sie je nach Wohnort 1,5 Stunden oder mehr Zeit für den Arbeitsweg verschwenden (außer Potsdamer). Ein HR-Mitarbeiter für eine lange Zeit über 100 Mitarbeiter. Es gibt KEINE Unterstützung für internationale Leute - Sie müssen alles selbst machen (sie geben Ihnen aber Papiere, die Sie brauchen). Es gibt keine Entwicklungsunterstützung - sie gaben uns Linkedin-Zugang, aber sie haben ihn losgeworden, weil wir es nicht wert finden - aber sie haben uns nie eine Alternative gegeben. Noch nie Deutschkurs oder ähnliches. Das Management gibt die Autorität nicht auf - sie wollen alles überprüfen und sagen nein oder ja. Die Mitarbeiter fühlen sich also nur als Werkzeug, um ihre Entscheidung zu unterstützen.

- Meist nette Kollegen in einem internationalen Umfeld - Mittagsservice - Gute Ausstattung und Ausstattung

- Schlechtes Management und schlechte Personalabteilung haben das Unternehmen kürzlich eingeholt - Häufige Entlassungen im vergangenen Jahr ohne Vorwarnung - Die beiden oben genannten Faktoren haben verständlicherweise zu einer schlechten Moral im Unternehmen geführt und viele der besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen