Pros
- Sehr international, was es sehr interessant und kulturell reich macht. - Neue Computer zum Arbeiten. - Die Arbeitsbelastung ist sehr vernünftig.
Kontras
- Es scheint, dass das Management nur an Klicks interessiert ist, egal welche Inhalte sie veröffentlichen, selbst wenn es sich um zügellose sexistische Inhalte, körperbeschämende oder urbane Legenden handelt, die als wahre Geschichten verkauft werden. - Das Management ist überhaupt nicht an Ihrem Feedback interessiert. Komm einfach dorthin, machst du Arbeit und gehst nach Hause. Wenn Sie Inhalte hinterfragen, werden Sie als Störer angesehen. Sie sind nicht berechtigt, Meinungen zu haben und diese mit dem Team zu teilen. - Die Managementstruktur soll flach sein, aber ich glaube nicht, dass sie die Bedeutung einer flachen Managementstruktur verstehen. Mikromanagement ist bei ihnen groß, Sie dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen oder Ideen umsetzen, von denen Sie glauben, dass sie funktionieren könnten. Der Teamleiter musste jeden Schritt den CEOs melden und deren Zustimmung für jede einzelne Sache einholen. - Interne Kommunikation ist ein Chaos, Gerüchte sind groß und es gibt keine Transparenz darüber, wie sie Entscheidungen treffen, die alle Arbeitgeber betreffen. - Der Umsatz ist hoch, kein Wunder.