4.021. Feb. 2022Senior instrument engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood coaching. Handle large projects. Detailed projects.KontrasToo much over time due insufficient manpower. Bonus does not justify OTMehr anzeigen
5.017. Aug. 2024HodAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team spirit amoung the departments.KontrasThe project department requires some night work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.025. Apr. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible timing only for certain people.KontrasNarrow minded; thinks that people who contribute ideas are defiant, stagnant pay, bias attitude towards pet employees, lousy bonus.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2