1.012. Juni 2025EngineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone, pays so so salaryKontrasNo leadership, engineering culture non-existentMehr anzeigen
5.07. Apr. 2026Director of talent and cultureAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTempe, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong sense of purpose Collaborative Culture Opportunities to make a direct impact Growth and career progressionKontrasWorkload can be demanding during peak periodsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.012. Mai 2026Service continuity & commisioning engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthe company environment is very goodKontrasthere is a lot of travelMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen