3.0
10. Dez. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
ample opportunities for growth, good support from management, healthy competition among teams and colleagues.
Kontras
lack of team support, political company culture, blame culture, lack of initiatives which help provide feedback for your work.