2.0
6. Mai 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gelassene Atmosphäre, brillante Persönlichkeiten.
Kontras
Schlechtes Management, Untergehälter, langsame Entscheidungsfindung, toxische Personalabteilung und fehlende Struktur. Ungeübte Personen in wichtigen Positionen blockieren echte Innovationen und die Beförderung der richtigen Personen an die richtigen Stellen.