Pros
Viele sehr talentierte Ingenieure arbeiten im Unternehmen. Aggressives, kritisches und negatives Management verjagte Tonnen von Talenten, aber sie lernten schließlich aus ihrem Verhalten, was zu einem Arbeitsumfeld führte, das sich von schrecklich zu erträglich veränderte. Scheint gut darin zu sein, profitable Akquisitionen zu erschnüffeln.
Kontras
"wir sind besser als alle anderen" egoistische Selbstgefälligkeit, während sie die Ingenieure mit kämpferischer Haltung behandeln. Hohe Fluktuation und Schwierigkeiten bei der Einstellung führen zu noch längeren Arbeitswochen. Urlaub+Krankheit in einem einzigen "PTO" zusammengefasst bedeutet, dass Menschen krank zur Arbeit erscheinen, ansonsten müssen sie ihre Urlaubszeit nutzen. Und als ich vor der Covid-Erkrankung dort war, wollte das Management einen Hintern in den Sitzen, sehr wenig Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus, weil sie niemandem vertrauten. Niedriges Gehalt in der Annahme, dass Aktien die Haltekraft sind.