2.0
4. Nov. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Frankfurt am Main
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mein freier Willen, die Arbeit zu tun, wie ich es für richtig halte gute Entlohnung interessante, herausfordernde Projekte
Kontras
es gibt keine/nicht die besten Prozesse, die die Kooperationsvereinbarungen regeln, werden nicht eingehalten (sei es, wer was entscheiden kann, was von wem zu tun ist, oder Karrierepläne oder Gehaltserhöhungen) Management nach "Rang gewinnt immer" fragwürdige Unternehmenskultur