3.04. Jan. 2024Information specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe option to work remote or hybrid.KontrasCompany retention is poor, high turnover.Mehr anzeigen
5.05. Sept. 2024Supervisor, integrated claimsAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClear expectations and goals, supportive leadershipKontrasSometimes overwhelming workload requiring longer hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Juni 2026Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePhilipsburg, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, opportunities for advancement, push for diversity, and vision of companyKontrasCan't really think of any at the moment,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen