4.0
2. Juni 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Natick, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Extremely healthy work culture. - Fast paced development cycle.
Kontras
- Conservative growth plan. - Expects an employee to spend a fixed number of years in a given position before accredited for their efforts.