2.0
29. Juli 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Natick, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible hours intelligent people interesting work low stress on-site gym strong market position
Kontras
low salary poor remote working support influence based on seniority, not performance deflating performance reviews bureaucratic under-qualified senior management low upward mobility