1.0
5. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Kota Kinabalu
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Open to any changes. Might help any staff in need.
Kontras
No work-life balance. Very bias to local staff or "friends". Imbalance job distribution.