3.01. Feb. 2026CoordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbig mnc with good benefitKontrasManpower shortage, slow increment and workload inbalanceMehr anzeigen
5.028. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay level and great office and work environment.KontrasIt may be challenging if you are not familiar with Japanese culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Okt. 2025SupervisorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrDurham, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits is not too badKontrasThey expect a lot of hours for not enough payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen