1.0
7. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Scope to learn if you are under a good team
Kontras
Horrible politics at workplace No place for hard workers, HR department totally screwed up, no proper hiring firing policies. Not proper performance evaluation systems.