4.0
12. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Prag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
5 principles Abroad assignment possibilities Flexible working hours
Kontras
Poor development of skills of its own employees leads to hiring externally if professional is needed and little internal promotions at more senior levels.