3.0
27. Nov. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great starting paying, Pay time Off, bonus check if the store makes plan.
Kontras
Flex schedule, no opportunity for advancement, and in the middle of time square