2.0
14. Aug. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fun coworkers Responsive department heads Unlimited PTO
Kontras
Underpaid Delayed raises Out-of-touch CEO Use of AI software to replace humans Uses temporary events as an excuse for layoffs Board-profit focus with little attention to employees