Pros
Fleißiges, sachkundiges Personal; immer bereit, einander zu helfen. Große Vorteile, insbesondere Zapfwelle. Fernfreundliches Unternehmen. Gute Work-Life-Balance
Kontras
Mangelnde Organisation in bestimmten Abteilungen, das Unternehmen hat Schwierigkeiten, sich in einem überfüllten Markt hervorzuheben. Hohe Fluktuation, insbesondere bei Führungskräften auf C-Ebene. Ungewisse finanzielle Zukunft.