3.07. Juli 2025Avp-financeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDublin, DublinEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, compensation package goodKontrasMicromanagement style needs to changeMehr anzeigen
5.010. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management structure and promotion opportunitiesKontrasThe salary and benefit are not competitiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Mai 2026Vice presidentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWilmington, DEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat collaboration and growth opportunitiesKontrasLow pay and lack of professionalism from senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen