Unendliches Versprechen zerstört durch unreife, vetternwirtschaftliche, temperamentvolle Führung - Der Umsatz bei Mapbox: Mitarbeiterbewertung

2.0
1. Okt. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Produkte von Mapbox in über einem Dutzend APIs und SDKs sind wirklich transformativ oder haben das Potenzial dazu, und was das Unternehmen tut, ist wirklich aufregend. Mapbox ist branchen- und vertikalunabhängig und unterstützt Unternehmen bei Innovationen in der Ortungstechnologie auf der ganzen Welt.

Kontras

Im Geschäftsteam ist der Nachteil unendlich. Ich werde mich nicht einmal in meine subjektiven Meinungen verirren und einfach die folgenden objektiven Wahrheiten anbieten: - 5 Vertriebsleiter in 5 Jahren, Kombination aus Entlassungen und Rücktritten - Leicht 30% + Abrieb im Verkaufsteam innerhalb des ersten Beschäftigungsjahres - Alle Vertriebsleiter (5+ Dir / VP) wurden im zweiten Quartal 2019 entlassen, obwohl das Ziel für 2018 erreicht wurde - COO, ehemals Twilio, verließ das Unternehmen nach 1,5 Jahren - Mehrere CFOs entlassen - Stagnierendes ARR-Wachstum in den letzten 2 Jahren; Unternehmen ist seit Anfang 2018 abgeflacht Das allein sollte Ihnen einen Einblick in den Stand des Geschäfts geben. Der CEO, Eric, ist bekanntermaßen schwer zu bearbeiten, nepotistisch und launisch - er trifft abrupte Geschäftsentscheidungen im Handumdrehen und ist anscheinend unerträglich, als Vertriebsleiter zu arbeiten. Wie andere gesagt haben, sind die einzigen Führungskräfte, die hier geblieben sind, unerfahrene, unterqualifizierte Freunde aus seinem inneren Kreis, während sehr erfahrene und erfolgreiche Führungskräfte der Branche in allen Funktionen die Tür öffnen, als ob sie aus der Mode kommen.

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5.0
8. Dez. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

* Supportive and collaborative environment * Few big egos, at every level people are supportive/collaborative (see point 1) * International perspective * Developer/open source community focused * Huge documentation focus because of the multiple time zones, which helps with good cross-team communication * Well organized HR and training so that onboarding is smooth * Good benefits, volunteer time off, PTO, relaxed atmosphere with professionalism * Well-established business with clear goals

Kontras

* Can be difficult to coordinate meetings across time zones (on the positive, this leads to fewer meetings and better documentation/written communication!) * Lots of moving parts, can be hard to see across whole company

1
3.0
19. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Some of the smartest people I've ever worked with as colleagues. Really interesting technology and problem space. Remote work and ownership culture are highlights.

Kontras

CEO micromanages, doesn't delegate authority, and rarely celebrates success. He is not an inspiring leader to work for. Planning procedures do not allow resources to be managed for Automotive, resulting in repeated misses on goals and a lot of reactive work.

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