5.0
5. Dez. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High Talent, Best Compensation, Flexible Work Hours, Best in class products and Processes, Informal work Style, Huge Stocks
Kontras
No Medical Insurance for Parents, No Cafateria, Not much benefits other than Salary and Shares