1.0
14. März 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Likes to promote within. Decent pay.
Kontras
Has ZERO culture. Has extensive policies and procedures. Paperwork is overloaded with policy forms. High turnover. Passive-aggressive upper management.