Pros
- Im Durchschnitt keine sehr langen Stunden (9 bis 7 sind kein schlechter Zeitplan im Finanzbereich) -Große, vielfältige Mitarbeiter. Man kann wirklich mit klugen Leuten aus ganz Europa und Amerika arbeiten. - Ständiger Kontakt mit dem Kunden. -Kunden sind in der Regel große, global bedeutende Institutionen. -Einige Gelegenheit zu reisen, wenn gewünscht. Tolle Tagessätze, wenn Sie dies tun. Die Möglichkeiten für US-Berater sind jedoch insbesondere international eingeschränkter. - Viel Zusammenarbeit mit Menschen auf allen Ebenen des Unternehmens. - Zweijährige Überprüfungen durch Vorgesetzte sind hilfreich, um Stärken und Verbesserungspunkte zu ermitteln, obwohl die Kommunikation über Rollen und Erwartungen verbessert werden könnte.
Kontras
- Fast kein Mitspracherecht bei den Projekten, die Sie erhalten. - Reisemöglichkeiten sind langfristig (mindestens 3-6 Monate). - Abgesehen von der Gemeinschaft der Mitarbeiter derselben Kunden gibt es nur begrenzte Bestrebungen nach einer kohärenten, integrativen Unternehmenskultur. - Ein Großteil der Arbeit ist trocken, insbesondere als Einsteigerassistent. - Sehr wenige Projekte in den Bereichen Strategie, Geschäftsführung, Produktentscheidungen usw. Einige Projekte haben Teile, die in diese Kategorien passen, aber sie sind begrenzt. - Das Gehalt ist für die Branche niedrig, obwohl es ein gutes, strukturiertes System für Beförderungen und Gehaltserhöhungen gibt, das hilft, diese Lücke zu schließen.