1.0
27. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Yardley, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nice people, innovative, decent benefits
Kontras
Increasingly siloed organization, institutional favoritism, horrible program management, stingy salaries, TONS of offshoring (India)