4.026. Mai 2025AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCape TownEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Company Culture and growth opportunity.KontrasBurn out from too much work and less capacity.Mehr anzeigen
4.013. Jan. 2022Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros* Smart, talented people * No micro-management * Flexible work arrangements * Rapid growth trajectory (global presence) * Great CEO * Committed to changing the way the world is poweredKontras* I have nothing to complain aboutMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Jan. 2026Consents managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEdinburgh, SchottlandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood community, lots of knowledgeKontrasFlat structure not a lot of progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen