4.0
30. Juni 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Não tem pressão de produção . Empresa presa por qualidade . salário em dia e benefício do vale alimentação tbm . férias coletivas.
Kontras
tem que se adaptar aos funcionários antigos que não aceitam opiniões ou ideias novas.sentem-se ameaçados e acabam prejudicando os novos colaboradores.