1.0
21. Dez. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
They are some good employees
Kontras
Never pay bonuses, huge nepotism and poor HR processes. Do not care about people welfare. Brown envelope practice.