2.0
21. Jan. 2020
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Manchmal lohnend. 2. Manchmal Spaß
Kontras
1. Viele Forderungen für wenig Lohn 2. Keine Anleitung für Vorgesetzte 3. Mitarbeiter werden für alles verantwortlich gemacht, was schief geht 4. Feindseliges Arbeitsumfeld