Pros
Ich liebe die Breite der Projekte aus verschiedenen Branchen und die neuen Perspektiven, die jedes Projekt erfordert, man lernt immer etwas und gewinnt tiefe Einblicke in die Branche. Ich war angenehm überrascht, wie groß die Projekte und etablierten Kunden für einen so kleinen Laden im Vergleich zu den bekannten Unternehmensberatungen oder Venture-Buildern sind. Mir gefällt auch der Inhalt unserer Arbeit, die positiven, wertschöpfenden Projekte mit Wirkung und tatsächlichen Arbeitsergebnissen, das ist sehr zufriedenstellend. Wir produzieren keine endlosen Schaubilder. Der Ausblick auf das, was in der Firma geplant ist, scheint angesichts unserer aktuellen Fortschritte ziemlich spannend und realistisch zu sein, so dass ich das Gefühl habe, dass ich an einem guten Platz bin. Der Blick aus dem Büro im 29. Stockwerk des so ziemlich einzigen Hochhauses in Berlin ist überwältigend, es wird nie uninteressant und macht etwas mit einem. Was mir an der Firma am meisten gefällt, sind wahrscheinlich die Kollegen, wirklich freundlich und leicht zu verstehen und definitiv nicht langweilig. Alle ziemlich jung allerdings. Aber alle, die nicht mehr jung sind, sind schon recht versiert und erfolgreich in ihrem Bereich, kluge und ehrgeizige Leute mit durchweg hohen Ansprüchen. Keine Politik oder andere unnötige Dinge. Die Atmosphäre zwischen allen ist wirklich gut und der Grad der Flexibilität ist ziemlich hoch, was die Art und Weise betrifft, wie jeder seine Arbeit und Zeit einteilen kann.
Kontras
Das Büro ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, aber es ist immer noch etwas abseits von den Hauptgebieten, so dass es nicht einfach ist, sich mit anderen Leuten irgendwo beim Mittagessen zu treffen, weil es so viel Zeit braucht, um nach Mitte/PBerg hin und her zu fahren. Manchmal ist das Büro auch ein bisschen leer, wenn alle bei einem Projekt vor Ort sind, das hängt von der Woche ab. Es ist ein bisschen frustierend, dass ich das Gefühl habe, dass das Unternehmen so viel besser arbeiten und viel schneller wachsen könnte, angesichts des Potenzials seiner Mitarbeiter und des von uns aufgebauten Services, aber einige unproduktive Aufgaben sind bei einigen Leuten hängen geblieben, die sich auf andere Dinge konzentrieren sollten, und einige Prozesse sollten vom Management strenger durchgesetzt werden, um alle effizienter zu machen. Es scheint, dass es besser wird, weil viele Neueinstellungen vorgenommen werden, um das Management zu ergänzen, und jeder ist sich der aktuellen Probleme bewusst und scheint an deren Verbesserung zu arbeiten, aber ich kann noch nicht sagen, wie gut der Fortschritt sein wird.