4.0
15. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Prag
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Many financial (inhouse award system) and non-financial benefits (fathers leave, home office desk/chair provided by company etc.) Flexible working hours Modern offices with latest tech International travel
Kontras
Alignment and cross-continent collaboration across teams