5.0
26. Juli 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Monterrey, Nuevo León
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Meritocratic culture Freedom to innovate Team work Encourages to keep learning and sponsors certain finance certifications Opportunities to grow to other teams or other locations
Kontras
Senior roles are less common, median age is around 30-32 years