3.0
8. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Neapel
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
La retribuzione è ottima considerando attività e orario lavorativi; i colleghi sono tutti molto giovani.
Kontras
Impossibilità di prendere ferie e permessi, richiesti straordinari come se obbligatori, dopo un anno ti mandano a casa senza se e senza ma.