4.0
14. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Hamburg
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- gerechte Vergütung - Vertrauensarbeitszeit - Teamgeist - immer offen für Gespräche und Weiterentwicklung
Kontras
- Intransparenz geschuldet durch Corona