4.010. Juni 2021Purchasing officerEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNew company, building the team, getting office establishedKontrasNot enough stuff, busy job,old officeMehr anzeigen
5.08. Aug. 2021DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly coworkers, good benefits, salary middle of the road could be higher. Advancement has some possibilities if you're aggressive.KontrasSalary middle of the road, advance only possible if you are aggressive , well connected or play politics. Not very diverse .Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
2.04. Aug. 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterHungary, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood to start a careerKontrastoo boring tasks, many diplications in taskMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen