1.0
3. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some supportive teammates are good
Kontras
Extremely poor management and no clear direction No career growth or mentorship Lack of proper documentation and chaotic workflows Unrealistic deadlines with poor planning Toxic work culture with blame games