2.0
3. Jan. 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits are amazing; health, vision, and professional development. Can be flexible depending on the department.
Kontras
Mismanagement departmental spread. Administrative structure is horrible, and there are not any checks and balances for supervisors.