5.014. Okt. 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRigorously trained. Learn how to do research.KontrasCompetitive. High pressure. Too much workload.Mehr anzeigen
5.08. Juni 2026Postdoctoral research fellowEhemaliger MitarbeiterBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTop research in the fieldKontrasNot much admin support for QOLMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juni 2026Research scientistEhemaliger MitarbeiterCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat research instute for starting in academia or resume-building outside academiaKontrasLow salary; low ceiling for those that cannot acheive tenure trackMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen