1.0
31. Jan. 2016
Befristeter Mitarbeiter (anonym)
Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
you can still go out to smoke heaps
Kontras
no HR department, lack of communication from management, backstabbing and butt kissing is still the way to get ahead, no organisation or allocation of duties. bullying and intimidation tactics to keep certain person popular and glow in managements eyes