3.022. Sept. 2023Financial analystEhemaliger MitarbeiterToms River, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefits are appropriate, pay based on performance, PTO standardKontrasperformance driven company, work on weekends, micromanageMehr anzeigen
5.027. Jan. 2026Administrative assistantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOhio, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company to work forKontrashigh turnover was really bad.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. März 2026DriverAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture Good pay TeamworkKontrasNo overtime pay No more consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen